今年的法定假期很蛋疼，假期很短，哪也去不了：
上班族和学生相比，最不爽的地方在于假期很少。每每想到大学时期的寒假和暑假就很爽，一个半月的假期。但上班之后显然没有这么多假，毕竟是拿钱的，学生还要交钱，所以当然不能比（那老师还有那么多假……）。
公司的带薪年假，今年我只有16天（貌似算是比较多的了，有的公司只有5天甚至没有，那谁还去啊），加上15天的带薪病假。由于假期很少，对于短的假期我又没什么兴趣，所以要想办法把年假加到法定假的前后，以获得尽量长的假期。
经过精打细算，偶的2013年假期安排新鲜出炉。把年假拆分成3分，获得3个比较长的假期。其他的时候如果想休息了就休病假，病假不能像年假那样一次性休N天，否则公司会要求提供医院的证明，所以还是在其他工作时间以半天或一天为单位休吧（这样就不要证明了）。
一、春节
春节有7天法定假期，计划在春节前请5天年假，算上前一个周末，一共有14天。然后在休假前“生病”1.5天，春节后“生病”1天，所以一共可以回家16天。
二、六月的夏天
由于个人原因，在6月份我必须要休假。6月10日~13日是端午节，计划在13、14和17号休3天年假，并在假期前按照“惯例”“生病”1天，算上周末，一共可以有9天的假期。
三、中秋节和国庆
今年的中秋节和国庆距离很近，所以必然要请假把这两个假期连到一块。计划在中秋节假期过后连续休假一直到国庆，这样就要请8天年假。中秋节
“生病”0.5天，国庆过后“生病”2天，算上周末，一共可以休21.5天，这将是我今年最长的假期。
至此16天年假已经全部规划完了，还剩下9天病假在平时不想上班的时候零散地休，如果突然生大病了也正好可以利用，虽然概率较小（去年的病假浪费了5.5天，擦）。
当然这只是理想情况，如果碰到公司任务紧不让走，或者BOSS觉得连休20多天太夸张了而不同意，那就要另行计划了。这样看来，今年的假期还是比较令人满意的。