最近这两周我在组里同事的帮助下look into(我们有时也称为investigate)了不少issues(或称为defects)。
在我investigate完一个WPF控件的显示问题后，Staff发邮件给PA Team告诉他们我已经解决了，并不是一个大问题，更详细的原因可以去问Xiaoyu(也就是偶)。当时PA有一个人给我发了邮件问具体是什么原因导致的，我的Mentor看到后(我们发邮件一般都会抄送给组里的其他人，让大家都看到)，站起来说:
”很讨厌这种人，装作很关心的样子，其实都是一些表面上的。”
后来我仔细看发来邮件的这个人，就是我之前有篇日志稍微提到的PA组的那个人。我实习时Staff和我的Mentor想要我到11楼去跟着PA做测试，以便让我尽快熟悉产品的业务流程。当时我听到Mentor在和PA组打电话商量这件事，那边以任务紧为理由推脱，尽管我的Mentor反复强调我只是去看，并不会打扰他们的工作，但是最终我还是没去成，所以实习的时候我都是在我们组的Lab熟悉产品。
于是我自然而然地就会认为组里面对PA组有意见，在他们发来邮件后我的Mentor才会说得那么直接。
前几天我刚接手Joint lab的build工作时(也是要我尽快熟悉产品的一个过程)，组里的CG教我怎么弄。后来我随口问了一句我们daily build的lab，PA那边是不是没有在用，因为我每天早上连虚机检查build的时候那8台机器的桌面都没有什么变化。CG说:”他们就是这样，你的Lab是好的时候他们不用，等到Lab出问题的时候他们一天打5个电话催你弄。”
不知如果是大家听到这种话(应该是说别人的坏话了吧)会怎么想。但对于我来说，他们这样说话使组里的人在我心目中的好感度进一步提升。
我从来都不喜欢看起来对谁都不错(至少是谁都不得罪)的那种”好好先生”。我喜欢有血有肉的”热血青年”，喜欢就是喜欢，讨厌就是讨厌，为人正直，而且敢于表达自己的态度。更重要的是会为了捍卫自己的态度而采取必要的行动。(针对目前某个岛的局势，如果打起来我们肯定冲在最前面。)
最近发现环境确实会给人不小的影响。我发现组里的其他同事都很愿意为我提供各方面的帮助。当然他们帮助我对于他们自己的工作并没有什么积极的影响，反倒要耽误他们一些时间。但在组里的这个环境下，他们愿意帮助我尽快成长起来。
”你以后给PA发build的邮件时，把Staff也抄送上，让他知道你已经完全接手了。 :)”